В долгосрочной перспективе сохраняются проблемы дисбаланса предложения рабочей силы и старения населения.
Молодая женщина смотрит на предложения о работе, размещенные на доске объявлений на станции Чхондам в Сеуле, 2017 год (Newsis)
Согласно отчету, опубликованному в понедельник Корейским институтом развития (KDI), государственным аналитическим центром Южной Кореи, недавняя тенденция увеличения доли работающих женщин в возрасте от 30 до 39 лет в первую очередь связана с сокращением числа женщин с детьми.
Ким Чжи Ён, исследователь KDI, отметила, что, хотя сокращение числа женщин в возрасте от 30 лет, имеющих детей, может показаться положительным фактором в краткосрочной перспективе, поскольку оно увеличивает число женщин, работающих в возрасте 30-х, это в долгосрочной перспективе, вероятно, будет иметь негативные последствия.
«В конечном итоге это может стать фактором, вызывающим экономические и социальные проблемы, поскольку приведет к сокращению численности населения и предложения рабочей силы», — заявила Ким во время пресс-брифинга в правительственном комплексе Сечжон в понедельник.
В докладе KDI, опубликованном в понедельник, было обнаружено, что увеличение уровня участия в экономической жизни женщин в возрасте ранних 30-х, в частности, было обусловлено двумя основными факторами: уменьшением числа женщин с детьми (60 процентов) и увеличением количество работающих женщин с детьми (40 процентов).
Ким отметила, что из-за того, что Южная Корея является стареющим обществом, ожидается, что с 2024 по 2028 год число трудоустроенных работников будет сокращаться на 30 000–40 000 каждый год.
«На данный момент ожидается, что недавнее увеличение числа работающих женщин в возрасте от 30 до 39 лет компенсирует влияние старения населения, добавляя примерно 40 000 работающих ежегодно», — сказала она. «Тем не менее, по-прежнему существуют опасения по поводу долгосрочных проблем, таких как замедление экономического роста, пенсий и ухудшение государственного бюджета».
Этот анализ был представлен после данных Статистического управления Кореи, опубликованных 18 октября.
По данным Статистической информационной службы Южной Кореи (KOSIS), уровень занятости среди 30-летних в сентябре составил 79,6 процента, превысив уровень занятости среди 40-летних (78,8 процента) на 0,8 процентных пункта.
Эти данные важны, поскольку впервые с момента начала сбора такой статистики в 1999 году уровень занятости среди лиц в возрасте 30 лет превысил уровень занятости среди лиц в возрасте 40 лет.
Данные KOSIS также показали, что, хотя уровень занятости женщин в возрасте от 30 до 39 лет значительно увеличился, уровень занятости женщин в возрасте от 40 до 49 лет остался на том же уровне, что и в предыдущие годы.
Кроме того, уровень участия в экономической жизни женщин в возрасте 30-х зафиксировал самый высокий уровень в сентябре - 70,5 процента, с момента начала сбора статистики. За последние 24 года он увеличился на 15,2 процентных пункта.
Напротив, уровень экономического участия женщин в возрасте 40-х составляет 67,7 процента, с небольшой разницей по сравнению с июнем 1999 года (64,3 процента).
Коэффициент экономического участия представляет собой отношение экономически активного населения, включающего как занятых, так и безработных, ищущих работу, к общей численности населения.
Согласно докладу Кима, это показывает, что уровень участия мужчин в экономической жизни имеет обратную U-образную форму: он увеличивается с возрастом, а затем снижается по мере приближения к пенсионному возрасту. Однако женщины, как правило, имеют М-образную модель: уровень их экономического участия снижается, когда они делают перерыв в карьере для рождения детей и ухода за ними, а затем снова выходят на рынок труда, когда их дети в некоторой степени подрастают.
«В женской М-образной модели нижняя точка кривой уровня экономического участия женщин в возрасте от 30 до 39 лет перемещается от начала 30-х к концу 30-х», — добавила Ким.
В качестве решения этих проблем Ким предложила повысить уровень экономической активности молодых корейцев за счет создания высококачественных рабочих мест, включая содействие экономической независимости и раннему созданию семьи.
В качестве доказательства в поддержку своего аргумента Ким привела относительно низкий уровень экономической активности молодых корейцев по сравнению с другими крупными развитыми странами.
В 2022 году уровень экономической активности молодежи в Корее составил 46,9 процента для лиц в возрасте 20–24 лет и 74,3 процента для лиц в возрасте 25–29 лет, что ниже, чем в США (71 процент, 82,7 процента соответственно), Японии (74,6%, 91% соответственно), Швеция (73,1%, 85,9% соответственно) и Нидерланды (85,4%, 90,2% соответственно).
Помимо создания высококачественных рабочих мест, Ким также призвала к проведению политики, направленной на поддержку лучшего баланса между работой и личной жизнью в сфере родов и ухода за детьми, например, сокращение рабочего времени и гибкий график работы.
«В целом также необходимо создать рабочую среду, благоприятную для семьи», — сказала она.