Привлечение филиппинских сельхозрабочих, которые составляют 20% от общей численности сезонных рабочих Южной Кореи, также приостановлено из-за жалоб на нарушение прав человека.
Члены организаций, защищающих права человека и трудовые права мигрантов, провели 15 января пресс-конференцию возле Национальной комиссии Южной Кореи по правам человека, на которой они подали петицию, призывающую к срочным действиям в защиту сезонных рабочих-мигрантов в Южной Корее (Newsis)
Мораторий, установленный правительством Филиппин на отправку своих рабочих в Южную Корею, приостановил план столичного правительства Сеула по привлечению иностранных домашних работников, в то же время оставив некоторые местные фермы с нехваткой рабочей силы, поскольку у них будет меньше сезонных рабочих из Филиппин, чем в предыдущие годы.
В прошлом году правительство г. Сеула заявило, что во второй половине 2023 года оно привлечет около 100 филиппинских домработников в рамках пилотной программы, направленной на решение проблемы нехватки людей, желающих работать домпомощниками здесь. Однако реализация данного плана отложена, поскольку правительство Филиппин отказало в разрешении.
Вместо этого городское правительство заявило, что теперь намерено привлечь 100 филиппинских домашних работников в первой половине этого года.
«Честно говоря, мы пока не знаем, сможем ли привезти их в первом полугодии. Это связано с тем, что правительство Филиппин должно дать разрешение, и необходимо провести дальнейшие обсуждения по конкретным вопросам, таким как заработная плата» — сообщил корреспонденту The Korea Herald представитель правительства города Сеула на условиях анонимности в среду.
Манила назвала растущее число нарушений прав человека, с которыми филиппинцы столкнулись в Южной Корее, причиной приостановки отправки своих рабочих.
По сообщениям местных властей, Департамент по делам трудящихся-мигрантов филиппинского правительства получил ряд жалоб от филиппинских рабочих в Южной Корее. Жалобы варьируются от небезопасных условий труда до недоплаты заработной платы, переутомления и даже смерти рабочих.
Например, 9 января двое сезонных сельхозрабочих из Филиппин, которые работали в Хэнаме, провинция Южная Чолла, подали жалобу на корейского брокера по фамилии Хон в полицейское управление провинции Южная Чолла по факту торговли людьми. Известно, что Хон управлял банковскими счетами филиппинских рабочих и снимал с них миллионы вон под предлогом брокерских комиссий, а также платы за проживание и отбирал у них паспорта.
Правительство Южной Кореи предоставляет рабочие визы иностранным сезонным работникам из 11 стран на срок от пяти до восьми месяцев за раз из-за нехватки рабочей силы в сельскохозяйственном и рыболовном секторах страны. По данным Минюста ЮК, в 2019 году насчитывалось 3612 иностранных сезонных рабочих, а в 2022 году эта цифра увеличилась более чем в пять раз и составила 19 718. В первой половине 2023 года по таким визам Минюст ввез 26 788 сезонных работников сельского хозяйства и рыболовства.
По данным местных властей, сезонные рабочие из Филиппин составляют более 20 процентов всех сезонных рабочих в Южной Корее. В период с 2018 по 2022 год из 11 стран происхождения сезонных рабочих, находившихся в Южной Корее, Филиппины отправили сюда больше всего — 4973 человека.
Таким образом, корейские и местные власти пытаются убедить правительство Филиппин возобновить отправку рабочих. Но когда это произойдет, неясно, говорят чиновники, знакомые с ситуацией.
Некоторые региональные правительства Южной Кореи отреагировали на это привлечением сезонных рабочих из других стран. Например, по данным Правительства округа Ванджу, в этом году Ванджу, провинция Северная Чолла, привлекла сезонных рабочих из Монголии, Таиланда и Камбоджи.
Ли Чжэ Ын
#южнаякорея #корея #политика #экономика #промышленность #бизнес #финансы #вакансия #работавкорее #миграция #иммиграция #азия #общество #культура #социология #психология #жизньвкорее #дипломатия