(Ренхап)
Согласно отчету правительства Сеула, по состоянию на 2019 год женщины в Сеуле тратили почти в четыре раза больше времени на выполнение домашних обязанностей, чем мужчины, а также им платили меньше, что подчеркивает сохраняющееся гендерное неравенство в столице страны.
Согласно отчету гендерной статистики Сеула о балансе работы и личной жизни жителей Сеула за 2020 год, женщины в возрасте 15 лет и старше тратят на работу по дому около двух часов 26 минут, что примерно в 3,6 раза больше, чем мужчины (41 минут).
В семьях с двумя кормильцами женщины по-прежнему тратят в три раза больше часов (два часа и одна минута), чем мужчины (38 минут), на выполнение домашних обязанностей.
Гендерный дисбаланс проявился также в продолжительности рабочего времени и доходах.
В отчете показано, что доля женщин в составе рабочей силы Южной Кореи составила 55,2 процента в 2019 году по сравнению с 52,5 процента в 2015 году. Между тем, доля женщин, которые сделали перерыв в своей карьере для отпуска по беременности и родам или для ухода за детьми, упала на 1,6 процентного пункта за тот же период и составила 19 процентов.
Однако доля женщин, работающих менее 36 часов в неделю, увеличилась с 21,2 процента до 26,6 процента, что может означать, что они работали неполный рабочий день или имели временную работу.
Отчет показал, что только 9,9% мужчин в городе работали менее 36 часов в неделю.
В среднем в 2019 году женщины работали 37,9 часа в неделю, а мужчины - 43 часа.
Что касается среднего почасового дохода, то в 2019 году женщины зарабатывали около 15 037 южнокор. вон, что на 27,3 процента меньше, чем мужчины, получившие 20 682 вон. В 2015 году почасовая оплата у женщин была на 29,4 процента меньше, чем у мужчин.
Среди тех, кто приносил(а) домой менее 2 миллионов вон в месяц, 44,2 процента составляли женщины и 17,3 процента - мужчины.
Согласно отчету, женщины также берут отпуск по уходу за ребенком чаще, чем их коллеги-мужчины.
В 2019 году восемь из десяти человек, потребовавших пособие по уходу за ребенком, были женщинами, хотя процент мужчин, взявших отпуск по уходу за ребенком, вырос с 5,4 процента в 2015 году до 14,6 процента в 2019 году.
Результаты вышеупомянутых полугодовых отчетов отражают ситуацию жителей Сеула в 2015, 2017 и 2019 годах.
Отчет по гендерной статистике за 2020 год, основанный на данных Статистического управления Южной Кореи и столичного правительства Сеула за 2019 год, доступен на веб-сайте: opengov.seoul.go.kr/analysis.
Ок Хён Чжу (laeticia.ock@heraldcorp.com)