Как работать в Корее со студенческой визой (1) – Основные правила и требования
- KOREA HERALD
- 2 часа назад
- 2 мин. чтения
Корреспондент Юн Мин Сик
Иностранные студенты беседуют с рекрутерами компании во время Ярмарки вакансий и стартапов для иностранных студентов в Университете Сечжон в округе Кванчжин-гу, Сеул (Newsis)
Поскольку по состоянию на 2025 год в Корее обучается около четверти миллиона иностранных студентов, а более 56 000 из них работают неполный рабочий день, вопросы о том, чем иностранные студенты могут легально зарабатывать на жизнь, продолжают расти.
Корейское законодательство разрешает ограниченное трудоустройство обладателям учебных виз, но только при соблюдении строгих условий, направленных на предотвращение нелегальной работы и обеспечение того, чтобы академические обязательства оставались основной целью их пребывания.
Учебные визы в Корею в основном охватывают категорию D-2 для университетских программ и категорию D-4 для языковых и общеобразовательных курсов.
Независимо от типа визы, большинство владельцев учебных виз должны получить разрешение Министерства юстиции Южной Кореи в соответствии со статьей 20 Закона ЮК об иммиграции, прежде чем искать оплачиваемую работу.
Трудоустройство без разрешения рассматривается как иммиграционное нарушение. Первое нарушение влечет за собой предупреждения и возможные административные штрафы как для студента, так и для работодателя. Повторные нарушения могут привести к депортации.
Студентам, получившим разрешение, но работающим в сферах, выходящих за рамки разрешения, грозит предупреждение при первом нарушении, аннулирование разрешения на работу при втором и аннулирование статуса учебы при третьем.
Ни один иностранный студент не может быть нанят на полный рабочий день без действующей рабочей визы, и перед началом работы необходимо получить разрешение иммиграционных властей.
Требования к заявителям
Неполный рабочий день ограничивается работами, которые не мешают выполнению академических обязанностей и могут разумно выполняться студентами.
Примеры включают письменный и устный перевод, вспомогательные работы в ресторане или офисе, работу в магазине беспошлинной торговли или работу тур-ассистента, а также другие должности, не требующие профессионального лицензирования.
Кандидаты должны соответствовать требованиям корейского языка, что подтверждается Тестом на знание корейского языка, Корейской программой иммиграции и интеграции или программами корейского языка в Фонде Института короля Сечжона.
Студенты также должны соответствовать академическим стандартам. Студенты университетов должны иметь средний балл не ниже 2,0 за семестр, предшествующий их поступлению на работу.
Студенты языковых программ должны иметь посещаемость не менее девяноста процентов. Студенты первого семестра, у которых еще нет академической успеваемости, не имеют права подавать заявку.
Для владельцев визы D-4 право на участие начинается через шесть месяцев после прибытия.
Обладатели D-4 могут получить разрешение на срок до шести месяцев на одно рабочее место. Большинство студентов D-2 могут получить разрешение на срок до одного года максимум на две рабочие места и должны повторно подать заявку по истечении срока действия.
Студенты-выпускники, которые не выполнили необходимые академические требования для окончания учебы, не допускаются к работе.
Комментарии