Южная Корея открывает путь к получению визы для высококвалифицированных профессоров в области технологий
- 29 минут назад
- 3 мин. чтения
Корреспондент Ли Сын Гу
От новых визовых программ до поддержки интеграции: Южная Корея стремится разработать «среднесрочную и долгосрочную» иммиграционную стратегию в условиях старения населения
Министр юстиции Южной Кореи Чон Сон Хо объявляет о «Стратегии будущей иммиграционной политики до 2030 года» правительства в правительственном комплексе Квачхон в Квачхоне, провинция Кёнги, во вторник (Ренхап)
Министерство юстиции Южной Кореи объявило во вторник о ряде реформ иммиграционной политики, которые будут реализованы к 2030 году, включая расширение квот на визы для квалифицированных работников и продление виз для «высокопроизводительных» сезонных мигрантов.
Министерство заявило, что разработало «Стратегию будущей иммиграционной политики до 2030 года» в ответ на снижение рождаемости и старение населения, а также быстрые изменения в промышленной и технологической среде.
«Иммиграционная политика должна быть переориентирована как средне- и долгосрочная национальная стратегия, отходя от традиционной модели, ориентированной на привлечение низкоквалифицированной и низкооплачиваемой иностранной рабочей силы», — говорится в заявлении министерства.
Новые и расширенные визовые программы
План включает расширение южнокорейской «визы высшего уровня», которая в настоящее время выдается специалистам, работающим в восьми высокотехнологичных секторах, включая полупроводники, искусственный интеллект и робототехнику.
Право на получение визы будет расширено и будет включать профессоров и исследователей в области науки и техники.
Министерство также планирует ввести новую визовую программу, K-core Visa (E-7-M), чтобы облегчить долгосрочное пребывание иностранных студентов, окончивших младшие колледжи (junior colleges) в Корее.
Оно также изложило планы по увеличению числа иностранных работников по уходу за пожилыми людьми путем назначения вузов в каждом регионе в качестве учреждений, специализирующихся на подготовке иностранных работников по уходу.
Правительство разработает комплексную «региональную иммиграционную программу», чтобы поощрять иностранных граждан жить и работать в малонаселенных регионах. Оно будет предоставлять информацию о трудоустройстве и создании стартапов, проводить обучение по социальной интеграции и оказывать поддержку в уходе за детьми, чтобы помочь квалифицированным иностранным работникам и их семьям обосноваться в местных сообществах.
Также будет введена новая «виза для квалифицированных работников сельского хозяйства и рыболовства» для сезонных работников, которые соответствуют определенным критериям, таким как продолжительность трудоустройства и прохождение программ обучения в области сельского хозяйства или рыболовства, что позволит им работать в этом секторе в течение длительного времени.
Что касается найма, правительство запустит пилотную программу, позволяющую малым предприятиям в провинциальных регионах Кореи напрямую нанимать иностранных работников. Аналогичным образом, чтобы смягчить нехватку рабочей силы в пиковые сельскохозяйственные сезоны, министерство расширит программу сезонных работников на основе консигнации, что позволит квалифицированным сельскохозяйственным корпорациям нанимать сезонных работников и направлять их на фермы в пределах провинции.
Правительство также упростит действующую систему выдачи рабочих виз. Существующие 10 типов и 39 подкатегорий виз серии E будут реорганизованы в три уровня: визы для высококвалифицированных, среднеквалифицированных и низкоквалифицированных работников.
Пересмотр процедуры подачи заявлений на визу
Кроме того, министерство планирует полностью перевести государственные услуги, связанные с визами, в онлайн-режим и внедрить услуги по иммиграционному администрированию на основе искусственного интеллекта для предварительного скрининга, проверки соответствия требованиям и оценки разрешений на пребывание.
Для устранения несоответствий между компаниями и иностранными работниками и ускорения найма зарубежных специалистов правительство введет систему регистрации агентств по найму иностранных специалистов, включая хедхантинговые компании.
В то же время правительство будет стремиться пересмотреть соответствующие законы, чтобы позволить сертифицированным адвокатам представлять заявителей в процедурах натурализации.
Оно добавило, что электронные заявления на получение разрешений на пребывание и подготовка документов для предварительного скрининга будут ускоряться за счет передачи процесса их рассмотрения адвокатам и организациям, зарегистрированным в иммиграционном управлении.
Исследования и интеграция
Министерство планирует создать и проанализировать базу данных, охватывающую возраст, уровень образования, географическое происхождение, владение корейским языком и результаты интеграции иностранных резидентов, чтобы определить целевые группы с высоким потенциалом интеграции.
Оно рассмотрит возможность расширения притока мигрантов по различным категориям въезда, включая обучение за рубежом, стажировку, семейную миграцию, инвестиции в бизнес и туризм, одновременно разрабатывая систему оценки социального воздействия каждой категории и соответствующего управления выдачей виз.
Данный пакет включает меры по содействию социальной интеграции, такие как программы наставничества для детей из мигрантских семей, инициативы по поддержке этнических корейцев из-за рубежа и создание специального органа для надзора за правами иностранных резидентов и содействия их благосостоянию.
«Иммиграционная политика при администрации Ли Чжэ Мёна должна быть разработана на основе поддержания правопорядка и обеспечения общественного консенсуса», — заявил министр юстиции Чон Сон Хо.
«Мы будем оперативно продвигать каждую задачу, чтобы иммиграционная политика могла способствовать как развитию национальной экономики, так и улучшению жизни людей, а также приносить ощутимые изменения, которые почувствует общественность», — добавил он.
Комментарии