Ректор KAIST ставит целью довести долю иностранных студентов до 30% к 2030 году
- 2 часа назад
- 3 мин. чтения
Корреспондент Ли Сын Гу
Бэ Чун Сик представляет программу «Global Connect», направленную на привлечение лучших студентов и исследователей со всего мира в Тэджон
Ректор KAIST Бэ Чун Сик (KAIST)
ТЭДЖОН — Бэ Чун Сик, ректор Корейского института передовых технологий (KAIST), вступивший в должность на прошлой неделе, намерен удвоить долю иностранных студентов к 2030 году, однако отмечает, что настоящим испытанием для глобальной стратегии университета станет то, смогут ли приезжающие студенты и исследователи совместно с корейскими коллегами добиться значимых результатов.
«В настоящее время доля иностранных студентов составляет около 10–15 процентов», — сказал Бэ в эксклюзивном интервью газете The Korea Herald. «Поэтому цель в 30 процентов является сложной задачей».
Тем не менее, по словам Бэ, эта цель заключается не просто в увеличении числа иностранных студентов в KAIST.
«Мы не хотим просто увеличить цифры», — сказал он. «Нам нужны студенты, которые смогут не уступать нашим выдающимся студентам и взаимодействовать с ними».
Бэ планирует расширить возможности для иностранных студентов, в том числе за счёт программ двойных дипломов с зарубежными университетами.
«Интернационализация не достигается просто за счёт увеличения числа иностранных студентов или заключения международных соглашений», — отметил Бэ. «В будущем важнее, чем количество прибывших людей, будет то, сколько исследований мы провели вместе и сколько инноваций мы создали».
От «Global Twin» к «Global Connect»
Бэ охарактеризовал свою программу интернационализации как один из этапов «эстафеты», а не как отход от курса своего предшественника.
«Вместо того чтобы делать что-то по-другому, я добавлю меры, которые дополнят то, что было сделано ранее, и позволят этому засиять еще ярче», — сказал он.
KAIST продолжит развивать инициативу «Global Twin», которая расширила зарубежные партнерства, ранее основанные на инициативе отдельных исследователей и факультетов, до отношений на уровне учреждения в целом.
Бэ называет следующий этап «Global Connect», уделяя больше внимания двустороннему обмену студентами и исследователями между KAIST и его зарубежными партнерами.
«Я считаю, что инициатива „Global Twin“ создала для нас ключевые опорные пункты за рубежом», — отметил он. «Чтобы они стали более значимыми, а международное сотрудничество было устойчивым, люди должны естественным образом перемещаться в обоих направлениях».
«Нам нужно создать систему, при которой не только мы выходим за границу, но и люди приезжают сюда, а обмен продолжает течь, как кровь», — добавил он.
Предоставить глобальным талантам повод приехать
По мнению Бэ, достижение такого баланса зависит не столько от продвижения KAIST за рубежом, сколько от создания исследовательских программ, достаточно привлекательных для того, чтобы талантливые специалисты из-за рубежа решили, что им нужно приехать в Тэджон.
На вопрос о том, что могло бы придать KAIST такую притягательную силу, Бэ указал на области, в которых промышленная база Кореи дает преимущество.
Одним из примеров является физический ИИ (Physical AI), который применяет искусственный интеллект к машинам и системам, работающим в физическом мире.
Бэ отметил, что сильные стороны Кореи в сфере производства обеспечивают ей прочную основу в этой области, которая объединяет ИИ, машиностроение, материаловедение, электронику и естественные науки.
Он также назвал полупроводники, передовое производство, энергетику и бионауки в качестве областей, в которых KAIST мог бы создать научно-исследовательские проекты, конкурентоспособные на международном уровне.
Дать им повод остаться
Амбиции Бэ выходят за рамки простого привлечения иностранных студентов и исследователей в Тэджон. Он хочет, чтобы KAIST давал им причины остаться в Корее после окончания учебы — будь то в качестве исследователей, предпринимателей или сотрудников технологических компаний.
Он считает, что сам город Тэджон является частью этого предложения.
В городе сосредоточено большое количество финансируемых государством научно-исследовательских институтов, корпоративных лабораторий и стартапов в сфере высоких технологий. Бэ стремится к тому, чтобы KAIST более тесно взаимодействовал с этими учреждениями, одновременно привлекая больше международных исследователей и компаний.
Однако привлечение людей в Корею — это лишь часть задачи.
По словам Бэ, для привлечения и удержания ведущих исследователей важны автономия в научной деятельности и соответствующая инфраструктура, ведение административной работы на английском языке, поддержка семей, обустраивающихся в Корее, а также доступ к международным научным сетям.
«Зарплата важна, но ещё важнее — среда, в которой они могут заниматься исследованиями», — сказал он.
«Цель интернационализации заключается не просто в привлечении выдающихся студентов, а в совместном развитии», — подчеркнул Бэ.
Комментарии