Сеул запустит пилотную программу по привлечению иностранцев в качестве домашних помощников
Гражданские группы протестуют против пилотного проекта по привлечению 100 иностранных домработников во время публичных слушаний с плакатами с надписью «Остановите введение рабства» (Ренхап)
Правительство Южной Кореи заявило в понедельник, что уже в этом году около 100 иностранных домашних помощников будут работать по дому и присматривать за детьми на дому в Сеуле на экспериментальной основе. План тут же встретил протест со стороны местных гражданских групп, которые назвали данный проект «эксплуатацией».
Министерство труда ЮК заявило на публичных слушаниях, что запустит пилотный проект по тестированию системы привлечения иностранных домашних работников в корейском обществе, чтобы удовлетворить спрос на домашних помощников и решить проблему старения корейских домработников.
Однако гражданские группы, включая Корейскую ассоциацию трудящихся женщин, осудили стремление правительства к реализации пилотного проекта, заявив, что данная политика узаконивает эксплуатацию трудящихся женщин-мигрантов и не гарантирует им право на безопасную работу.
Активисты держали плакаты с надписью «Остановите введение рабства» и протестовали в конференц-зале, где проходили общественные слушания. Они заявили, что надежды правительства на повышение рождаемости с помощью этой схемы были ошибочными, отметив, что суммарный коэффициент рождаемости (total fertility rate) в Гонконге и Тайване фактически снизился после введения там аналогичных схем для иностранных домработников.
Гражданские группы также раскритиковали правительство за попытку удовлетворить спрос на домашних помощников с помощью иностранных рабочих, поскольку это показывает, что чиновники считают иностранных рабочих просто дешевой рабочей силой. Они также отметили, что, несмотря на то, что иностранные домашние работники часто подвергаются половому и эмоциональному насилию на работе, правительство не предложило никаких мер для предотвращения такого насилия.
Ким Хе Чжон, сотрудник Корейского центра по правам человека женщин-мигрантов, сказала, что привлечение иностранных домработников «является дискриминацией по признаку пола и расы», и подчеркнула, что «это просто попытка привлечь дешевую рабочую силу».
Пилотный проект будет проводиться в городе Сеул, а иностранные домпомощники будут работать не менее шести месяцев. Основными пользователями услуги будут пары с двойным доходом в возрасте от 20 до 49 лет с детьми, семьи с одним родителем и беременные женщины.
Когда сертифицированные государством агентства нанимают иностранных домашних работников, работник будет предоставлять услуги по дому и уходу за детьми в соответствии с контрактом, заключенным с агентством. Работник получит визу E-9 и заработную плату на уровне или выше минимальной заработной платы.
Жилье для иностранных домашних работников будет предоставлено агентствами, которые подпишут контракт с работниками, но работники должны платить арендную плату. Столичное правительство Сеула заявило, что первоначально оно будет поддерживать расходы на жилье, транспорт и переводчиков для иностранных домработников, чтобы помочь им обосноваться в Южной Корее на неопределенный период времени.
Первоначально будут рассматриваться работники из таких стран, как Филиппины, где действует система сертификатов, связанных с домашним трудом. Домашние работники из Филиппин имеют право на получение сертификата после шести месяцев обучения в местном центре профессионального образования.
Южнокорейское правительство заявило, что при отборе кандидатов будет учитывать «соответствующий опыт и знания, возраст, знание корейского и английского языков». Иностранные домработники с судимостью, психическими заболеваниями или употреблением наркотиков не будут допущены к участию в пилотном проекте.
Для удобства как работников, так и работодателей, базовые образования по корейскому языку, культуре и трудовому законодательству ЮК будут предоставлены иностранным домпомощникам до и вскоре после въезда в страну. После направления в агентство по оказанию услуг домашних работников будет проведено обучение гигиене и безопасности, в том числе по предотвращению жестокого обращения с детьми.
По результатам пилотного проекта, который стартует уже в этом году, будет разработан официальный проект по привлечению иностранных домпомощников.
Ли Чон Юн (jy@heraldcorp.com)