В Южной Корее число работников в возрасте 70 лет и старше впервые превысило 2 миллиона
- 10 июн.
- 2 мин. чтения
Корреспондент Чхве Чжэ Хи
Старение населения и бедность среди пожилых заставляют их дольше оставаться на рынке труда
Мужчина смотрит на доску объявлений о вакансиях в местном центре социальной помощи (Ренхап)
По данным Министерства данных и статистики Южной Кореи, опубликованным в среду, число работников в возрасте 70 лет и старше в 2025 году достигло 2,16 миллиона, что на 9,2 процента больше, чем годом ранее.
Пожилые люди составили 7,1% от общего числа занятого населения страны, которое составляет 28,209 млн человек. Это первый случай, когда число работающих пожилых людей превысило отметку в 2 млн с тех пор, как ведомство начало публиковать статистику занятости людей в возрасте 70 лет и старше в 2018 году, когда их число составляло 1,21 млн.
Превысив отметку в 1,5 млн человек в 2021 году, численность рабочей силы в данной возрастной группе продолжала расти на 7–9% ежегодно.
Рост был более заметным среди мужчин, занятость которых выросла на 9,6% по сравнению с предыдущим годом до 1,11 млн человек, по сравнению с 8,7% среди женщин той же возрастной группы, число которых составило 1,04 млн человек.
Старение рабочей силы было также очевидно среди людей в возрасте от 50 до 69 лет. В то время как занятость среди работников в возрасте 60 лет и старше выросла на 5,3 процента до 6,83 миллиона человек, число работников в возрасте от 50 до 59 лет сократилось на 0,4 процента до 6,67 миллиона человек.
Эта тенденция в значительной степени связана со старением населения и расширением программ занятости для пожилых людей.
Численность населения в возрасте 70 лет и старше достигла 6,82 млн человек в 2025 году, что на 36% больше по сравнению с 5,02 млн человек в 2018 году.
Некоторые эксперты утверждают, что бедность среди пожилых людей вынуждает многих из них оставаться на рынке труда после достижения пенсионного возраста.
«Сегодняшние пожилые люди гораздо здоровее, чем представители предыдущих поколений, что, возможно, является одной из причин, по которой все больше пожилых людей остаются на рынке труда. Однако Корея по-прежнему занимает первое место среди стран ОЭСР, а это означает, что многие пожилые люди не могут позволить себе перестать работать» — сказала Чон Сун Дуль, профессор Университета Ихва.
Уровень бедности по доходам среди корейцев в возрасте 66 лет и старше составил 39,7 процента, что является самым высоким показателем среди стран-членов Организации экономического сотрудничества и развития и более чем в два раза превышает средний показатель организации (14,8 процента).
«Базовая пенсия должна быть в большей степени ориентирована на пожилых людей с низким доходом, а возможности трудоустройства для пожилых людей должны быть еще более расширены, в том числе в частном секторе», — добавила она.
Комментарии