Штаб-квартира Организации экономического сотрудничества и развития в Париже (ОЭСР)
СЭДЖОНГ. Выяснилось, что в прошлом году южнокорейцы проработали дольше примерно на 200 часов по сравнению со средним показателем по Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
В анализе годового рабочего времени, в котором приняли участие 36 государств-членов ОЭСР, Южная Корея заняла 3-е место. Турция не была включена в исследование.
ОЭСР определяет среднегодовые отработанные часы как общее количество фактически отработанных часов в год, деленное на среднее количество занятых в год.
Каждый нанятый южнокореец работал 1908 часов в год в 2020 году, что на 221 час больше, чем в среднем по ОЭСР (1687 часов).
Годовое рабочее время в Южной Корее было на 141 час больше, чем в США, составившее 1767 часов в год, и на 310 часов больше, чем в Японии (1598 часов). Южная Корея также опередила Францию (1402 ч.) и Великобританию (1367 ч.).
(Графика Ким Сон Ён / The Korea Herald)
В прошлом году Германия показала самые короткие часы работы - 1332 часа в год, за ней следует Дания, где многие сотрудники уходят с работы около 16:00 - с 1346 часами.
Великобритания заняла третье место с 1367, за ней следуют Норвегия с 1369, Нидерланды с 1399, Австрия с 1400, Франция с 1402 и Швеция с 1424. Следующими в списке оказались Люксембург, Исландия, Бельгия, Швейцария, Словения, Финляндия, Италия, Словакия, Испания и Португалия.
Среди других англоязычных стран Канада проработала 1664 часа, Австралия - 1683 часа, Новая Зеландия - 1739 часов, а Ирландия - 1746 часов.
Только Колумбия (в 2019 году) и Мексика опередили Южную Корею среди 36 стран с 2172 и 2124 часами соответственно, в то время как Чили, Израиль и США заняли четвертое, пятое и шестое места соответственно.
Рейтинг Южной Кореи продолжает сохраняться, несмотря на усилия страны переместиться на более низкую позицию в списке за последнее десятилетие. В стране зафиксировано самое продолжительное рабочее время среди стран ОЭСР четыре года подряд - с 2008 по 2011 год.
Нынешняя администрация Южной Кореи вводит 52-часовую рабочую неделю постепенно в зависимости от шкалы заработной платы вместо прежней 68-часовой рабочей недели.
Правозащитники подчеркнули, что это будет означать лучшее качество жизни в выходные и более широкие возможности трудоустройства для большего количества временных работников или лиц, работающих неполный рабочий день.
Однако некоторые критики выразили обеспокоенность по поводу того, что работникам может выплачиваться выходное пособие ниже ожидаемого пропорционально сокращенному количеству рабочих недель.
Кроме того, владельцы малого бизнеса протестовали против этого шага, утверждая, что пересмотренный Закон Южной Кореи о трудовых стандартах «усугубляет нехватку рабочей силы и подрывает ее производительность».
Другие данные ОЭСР показали, что Южная Корея значительно отстала от основных стран по уровню занятости, несмотря на продолжительный рабочий день.
В 2020 году в Южной Корее был зарегистрирован уровень занятости 65,9% для людей в возрасте от 15 до 64 лет, которые считаются населением трудоспособного возраста. Страна отставала от своих азиатско-тихоокеанских соседей, таких как Япония (77,3 процента), Новая Зеландия (76,8 процента) и Австралия (72,7 процента).
Среди стран-членов ОЭСР, которые по уровню занятости выше Южной Кореи, были Чешская Республика (74,4 процента), Эстония (73,7 процента), Литва (71,6 процента), Словения (70,8 процента), Венгрия (69,7 процента) и Польша (68,7 процента).
Россия, не являющаяся членом ОЭСР, на фоне пандемии в прошлом году также оказалась выше Южной Кореи с показателем 70 процентов.
Напротив, временные работники в Южной Корее составляли ошеломляющие 26,1 процента от общего числа наемных работников в 2020 году. Это второй по величине показатель среди государств-членов ОЭСР.
Этот показатель намного превзошел средний показатель по ОЭСР (11,4 процента), средний показатель по Европейскому Союзу (13,6 процента) и средний показатель по «Большой семерки» (8,6 процента) за соответствующий год.
Доля временных сотрудников составила 15,4 процента в Японии, 11,6 процента в Канаде, 7,6 процента в Новой Зеландии и 5,3 процента в Великобритании.
Ким Ён Се (kys@heraldcorp.com)