Джосса Гомес Лобо, 29-летний сезонный рабочий с Филиппин, работающий на местной ферме в Ванджу, провинция Северная Чолла, собирает клубнику 6 февраля (Ли Чжэ Ын/The Korea Herald)
ВАНЧЖУ, провинция Северная Чолла. Джосса Гомес Лобо, 29-летний житель Филиппин, приехала в Южную Корею в прошлом месяце для шестимесячной сезонной работы на клубничной ферме в Ванджу, провинция Северная Чолла.
«Я приехала сюда, чтобы зарабатывать деньги. Я могу зарабатывать только 450 филиппинских песо (8,22 доллара США) в день в качестве ежедневной заработной платы на Филиппинах, но в Корее я могу заработать столько же денег за час. Вот почему я приехал в Корею» — сказала она, собирая клубнику.
Ее желание зарабатывать деньги хорошо сочеталось с потребностью Ванджу в рабочих, поскольку фермерский округ боролся с нехваткой рабочей силы. Молодые корейцы уехали из маленького городка в мегаполисы, и у него нет будущего поколения, которое могло бы заниматься своим фермерским бизнесом. По данным Управления образования Северной Чоллы, в этом году в 23 начальных, средних и старших школах провинции не было ни одного первоклассника. Кроме того, в 27 школах было менее 10 первоклассников.
Джосса — один из 25 иностранных сезонных рабочих, приехавших в Ванджу в феврале по соглашениям, подписанным между округом и несколькими филиппинскими городами.
Находясь в Ванджу, она согласилась жить в доме владельца клубничной фермы до июля с ежемесячной зарплатой в 2 миллиона вон, в дополнение к проживанию и питанию.
Квон Сын Хван - владелец фермы - сказал, что он счастлив получить иностранного сезонного рабочего, потому что их действительно трудно нанять — по крайней мере, через законные и поддерживаемые государством каналы.
«В Ванджу сейчас одни старики, а молодые корейцы в городе не хотят работать в сельской местности. Без иностранных сезонных рабочих сбор урожая практически невозможен», — сказал он.
По данным Минюста ЮК, в 2019 году было 3 612 иностранных сезонных рабочих, но в 2022 году их число резко возросло до 19 718 человек. В первом полугодии этого года Минюст выделил 26 788 человек, что в 2,2 раза больше, чем в прошлом году (12 330).
Ванджу планирует дополнительно привлечь 131 сезонного работника в первой половине этого года, в которых входят и группа Джоссы, состоящая из 25 человек.
Фермеры в Ванджу хотят еще больше рабочих. Но чиновники говорят, что быстро увеличить количество сезонных рабочих сложно.
Пандемия COVID-19 нарушила поток рабочих в Южную Корею, а отсутствие административного потенциала еще больше усложняет работу. В муниципалитетах Кореи всего один или два государственных служащего несут ответственность за сотни иностранных сезонных рабочих.
Но самая серьезная проблема заключается в том, что, по словам инсайдеров, даже в государственной программе участие брокеров часто приводит к побегам рабочих.
«Большинство муниципалитетов подписали меморандумы о взаимопонимании с местными органами власти из отправляющих стран за рубежом, но, поскольку они являются развивающимися странами, в процессе отбора участвуют посредники из-за коррумпированности государственных служащих (там)», — сказал представитель муниципалитета на условиях анонимности.
Он привел пример филиппинского рабочего из своего района, который скрылся в прошлом году. Выяснилось, что ему пришлось заплатить брокеру около 10 миллионов вон в качестве первоначального взноса, чтобы приехать в Корею в качестве сезонного рабочего, сказал он.
«Даже если бы он работал сезонным рабочим в течение пяти месяцев, он едва мог бы оплатить первоначальный взнос», — добавил он, отметив, что, работая нелегально, он может оставаться дольше и получать до 4 миллионов вон в месяц — вдвое больше заработной платы, которую фермы должны платить в соответствии с соглашениями, заключенными с местными властями.
По словам депутата Чо Чон Хуна, 56,5% иностранных сезонных рабочих, въехавших в Южную Корею в прошлом году, скрылись.
Иностранный житель Сеула, который работал с мигрантами по иммиграционным вопросам, сказал, что лично видел, как брокеры занимаются сезонными рабочими. Он сказал, что рабочие, которые скрываются, чтобы заплатить авансовый платеж брокерам, обычно проводят годы в Корее.
«Они автоматически становятся нелегальными жителями, но также могут претендовать на статус беженца, в процессе подачи которого также участвуют брокеры», — сказал он.
Поэтому эксперты отмечают, что необходимы специализированные центры, занимающиеся набором иностранных сезонных рабочих, чтобы посредники не могли вмешиваться.
Чтобы справиться с быстрым сокращением населения в сельской местности, Министерство юстиции ЮК в прошлом году запустило еще одну визовую систему для оживления сельской местности — региональную специализированную визу. Новая визовая система поддерживает поселение иностранцев в обезлюдевших сельских районах, но владельцы этих виз не могут переехать в другое место в течение первых пяти лет.
Когда они проживают более пяти лет, сохраняя свою работу в указанном районе, им могут выдать резидентскую визу. Это позволяет им продолжать жить в Южной Корее. В настоящее время данная программа реализуется в девяти городах и провинциях и 28 уездах. Северная Чолла — самая активная провинция по количеству выданных виз.
«Кажется, нет другой альтернативы, кроме как оживить сельские районы иностранными иммигрантами», — сказал сотрудник иммиграционной службы корреспонденту Korea Herald на условиях анонимности.
Чиновник также добавил, что те иммигранты, которые въехали в Южную Корею по региональным специализированным визам, как ожидается, в конечном итоге переедут в более крупные мегаполисы после окончания обязательного периода проживания, а на их место приедут другие иностранные рабочие.
«Корейское сельское хозяйство, производство и сфера услуг плохо работают без рабочих-иммигрантов. Корея быстро превращается в иммиграционное государство, независимо от того, хотят этого корейцы или нет».
Это первая часть из серии материалов, анализа и интервью, посвященных проблемам, с которыми сталкиваются корейцы и иностранцы при создании более разнообразного общества в Южной Корее, быстро отказывающейся от своего однородного прошлого. Сериал расскажет об опыте растущих сообществ иммигрантов, политике и частных усилиях, предпринимаемых для их интеграции в корейское общество – Ред.
Ли Чжэ Ын (jenn@heraldcorp.com)
Comments