«Страхование жизни при жизни»: Корея превратит бенефит в случае смерти в пенсионный доход
- KOREA HERALD
- 3 дня назад
- 3 мин. чтения
Корреспондент Чхве Джи Вон
Реформа направлена на снижение нагрузки на пенсионеров, поскольку 4 из 10 пожилых людей живут в бедности
Пожилые люди в парке Тхапгол в округе Чонно-гу в центре Сеула, 29 июля (Newsis)
Быстрое превращение Южной Кореи в сверхстарое общество привело к плачевному результату: бедности среди пожилых людей. Около 38% корейцев старше 65 лет живут за чертой бедности, что является самым высоким показателем в странах ОЭСР, в результате чего многим пенсионерам приходится с трудом сводить концы с концами.
Чтобы снизить нагрузку, правительство планирует разрешить страхователям получать бенефит в случае смерти при жизни, превратив выплаты, ранее предназначенные для наследников, в пенсионный доход.
Комиссия по финансовым услугам ЮК заявила во вторник, что рассматривает план, который позволит страхователям получать доступ к своему бенефиту с 55 лет, начиная с октября. Для внедрения системы была сформирована целевая группа, в состав которой вошли пять компаний по страхованию жизни — Hanwha, Samsung, Kyobo, Shinhan и KB.
Изначально регуляторы рассматривали 65 лет - возраст начала выплат государственной пенсии - но затем снизили порог, чтобы сократить разрыв в доходах, который может возникнуть до того момента. Сейчас средний возраст выхода на пенсию в Корее составляет 53 года.
Превращая страхование в доход
Новая администрация включила этот переход в национальную программу по стабилизации доходов пожилых граждан в связи с быстрыми демографическими изменениями в Корее. В прошлом году страна стала сверхстарым обществом: более 10 миллионов человек - одна пятая часть населения - старше 65 лет. Прогнозируется, что к 2050 году эта доля удвоится.
Официальные лица заявляют, что реформа может иметь масштабные последствия, потенциально охватывая около 759 000 страховых полисов с общим объемом бенефита в 35,4 трлн вон (25,3 млрд долларов США), которые будут доступны в течение жизни страхователя. К участию допускаются полисы с фиксированной ставкой и бенефитом в случае смерти не более 900 миллионов вон (646 тыс. долл. США), периодом уплаты не менее 10 лет и чьи страховые взносы уплачены полностью.
Страхователи смогут снять сумму, превышающую уплаченные страховые взносы, но не более 90% от объема бенефита. Они могут выбрать либо ежегодную выплату, либо ежемесячные платежи. Вариант ежегодной выплаты начнет действовать с октября, а вариант ежемесячного платежа - в начале следующего года после модернизации системы.
Например, 55-летний гражданин, выплативший 28,8 миллиона вон (20 668 долл. США) в течение 20 лет за бенефит в размере 100 миллионов вон (71 767 долл. США), может снять 70%, оставив наследникам 30 миллионов вон (21 530 долл. США). В этом случае страхователь будет получать 140 000 вон (100,48 долл. США) ежемесячно до достижения 75-летнего возраста, что в сумме составит 32,74 миллиона вон (23 498 долл. США), что примерно на 4 миллиона вон (2871 долл. США) больше суммы уплаченных страховых взносов.
«Страхование жизни пользовалось популярностью в те времена, когда единственными кормильцами были отцы, а бенефит в случае смерти обеспечивали защиту от непредвиденных потерь», — заявил представитель отрасли. «В условиях диверсификации семей и роста числа домохозяйств, состоящих из одного человека, направление бенефитов в случае смерти в фонды на старости лет придает страхованию жизни новую роль источника дохода, даже для одиноких пожилых людей».
Страховщики делают ставку на рынок ухода за пожилыми людьми
Страховые продукты сервисного типа, которые превращают бенефит в случае смерти в уход за пожилыми людьми, такие как размещение в доме престарелых, услуги по уходу или медицинские ваучеры, будут введены в следующем году после рассмотрения правительством.
Ожидается, что это новое предложение будет выгодно страховщикам жизни, которые расширяют спектр услуг по уходу за пожилыми людьми, чтобы удовлетворить растущий спрос и компенсировать падение продаж традиционного страхования жизни.
Поскольку ожидается, что продукты сервисного типа на начальном этапе будут полагаться на объекты, принадлежащие страховым компаниям, те, у кого есть собственная сеть учреждений, вероятно, получат наибольшую выгоду. KB Life является лидером в этом секторе со своим брендом KB Golden Lifecare, который управляет жилым комплексом для пожилых людей, четырьмя домами престарелых и двумя центрами ухода. Shinhan Life также планирует открыть свой первый центр ухода за пожилыми людьми в следующем году.
Samsung Life планирует открыть в этом году специализированную дочернюю компанию, которая, как ожидается, будет быстро масштабироваться за счёт использования капитала, обеспеченного конгломератом, и связей с медицинскими подразделениями Samsung Group. Hana Life, KDB Life и Kyobo Life также открыли дочерние компании по уходу за пожилыми людьми за последние годы.
«В условиях замедления рынка страхования жизни мы ожидаем, что ликвидация бенефитов в случае смерти не только расширит возможности для клиентов, но и создаст новые возможности для бизнеса страховщиков», — заявил представитель отрасли.
Комментарии