Столкновение сотрудников Samsung в онлайне обнажает внутренние разногласия вокруг запланированной забастовки

Корреспондент Ли Сын Гу

Сообщение на Blind, форуме для сотрудников компаний, в котором критикуются те, кто не примет участие в запланированной забастовке Samsung Electronics. (Скриншот с сайта Blind)

На анонимном форуме для сотрудников появились сообщения членов профсоюза Samsung, критикующие коллег, заявивших, что не присоединятся к предстоящей забастовке, что подчеркивает углубляющиеся разногласия в профсоюзном движении Samsung Electronics.

«Такой масштаб невозможен без исключительной лояльности к компании», — говорится в одном из постов сотрудника Samsung на Blind, в котором речь идет о тех, кто заявил, что не примет участия в забастовке, запланированной на четверг. «Судя по тому, как быстро они возвращаются с перерыва, они, наверное, обедают по очереди».

Blind — это анонимное сообщество сотрудников, в котором пользователи могут зарегистрироваться только после подтверждения своего статуса сотрудника.

«Надеюсь, им нравятся выплаты компании в связи с потерей ребенка», — продолжалось сообщение, имея в виду политику Samsung по оказанию финансовой поддержки сотрудникам, потерявшим ребенка.

Другие сообщения были написаны в том же духе.

«Единственный человек в нашем отделе, не участвующий в забастовке, — это единственный неженатый человек», — говорилось в другом сообщении. «Они такие эгоистичные и бестолковые».

Инсайдеры отрасли говорят, что эта негативная реакция отражает растущий раскол внутри профсоюза Samsung, причем напряженность теперь выходит за рамки вопроса о том, присоединяться ли к забастовке, и переходит в раскол между бизнес-подразделениями компании.

Этот спор также выявил недовольство среди членов профсоюза в подразделении Device Experience (DX) по поводу того, что они считают структурой переговоров, сосредоточенной на подразделении Device Solutions (DS).

«Раньше у Samsung не было профсоюза, представляющего всю компанию», — рассказал The Korea Herald сотрудник Samsung Electronics, работающий в подразделении DX. «Но сотрудники DS попросили нас вступить в профсоюз, когда им нужно было набрать минимальное количество членов для образования группы, заявив, что мы — часть одной компании».

«Но теперь, когда переговоры с компанией начались, и компания, и профсоюз игнорируют сотрудников DX», — сказал сотрудник, пожелавший остаться анонимным.

Сотрудники DS являются основными участниками переговоров с компанией, поскольку этот подразделение курирует бизнес группы по производству полупроводников, который в первом квартале этого года зафиксировал операционную прибыль в размере более 53,7 трлн вон (36 млрд долларов США). Между тем подразделение DX, курирующее производство смартфонов и другой готовой продукции компании, терпит постоянные убытки из-за роста цен на микросхемы и спада на рынке.

На фоне жалоб на то, что мнения сотрудников DX не учитываются в достаточной мере, профсоюз Samsung Electronics Donghaeng, состоящий в основном из сотрудников DX, ранее отказался от совместных действий с более широким зонтичным профсоюзом.

Среди сотрудников DX также ведутся дискуссии о том, следует ли создать новый профсоюз, который бы лучше представлял их интересы.

seungku99@heraldcorp.com

#южнаякорея #корея #политика #экономика #промышленность #технология #медицина #бизнес #финансы #общество #культура #искусство #азия #самсунг #профессия #карьера #отношения #профсоюзы