Корея включает Казахстан в список стран-отправителей, которым выдаются визы категории E-9
- 4 часа назад
- 2 мин. чтения
Корреспондент Сон Чжи Хён
13 июля иностранные рабочие трудятся на винограднике в городе Кёнсан, провинция Северный Кёнсан (Ренхап)
В пятницу Южная Корея подтвердила, что с 2028 года Казахстану будет выделена квота на визы категории E-9, позволяющие работать преимущественно в сферах, требующих ручного труда, таких как сельское хозяйство и производство.
Об этом было объявлено на межведомственном совещании в Сеуле под председательством Лим Ги Гына, министра по вопросам координации государственной политики ЮК.
Это означает, что граждане Казахстана смогут подавать заявления на получение виз E-9 для работы в таких секторах, как обрабатывающая промышленность, строительство, сельское хозяйство, животноводство, рыболовство, а также в сфере гостиничного бизнеса и уборки.
Обладатели виз E-9 получают разрешение на пребывание в Южной Корее сроком не менее трех лет и могут подать заявление на продление срока пребывания на срок до 22 месяцев. В этом году общая квота на визы E-9 составляет 80 000, что ниже показателей 2024 года (165 000) и 2025 года (130 000).
Казахстан стал 18-й по счету страной-партнёром по визе E-9 после Бангладеш, Камбоджи, Китая, Индонезии, Кыргызстана, Лаоса, Монголии, Мьянмы, Непала, Пакистана, Филиппин, Шри-Ланки, Таджикистана, Таиланда, Тимора-Лесте, Вьетнама и Узбекистана.
В пресс-релизе правительство заявило о готовности Казахстана направлять работников в Южную Корею, сославшись на государственный контроль за работниками за рубежом, систему подготовки работников, инфраструктуру медицинского обследования, а также на готовность страны обеспечить соблюдение визовых правил обладателями виз E-9.
Ожидается, что пятничное заявление «будет способствовать быстрому и эффективному реагированию на усугубляющуюся нехватку рабочей силы на промышленных объектах», как отметил Лим в пресс-релизе, призвав при этом к принятию оперативных последующих мер для обеспечения плавной адаптации казахстанских работников на южнокорейских рабочих местах.
Комментарии