В пятницу южнокорейская дисконтная сеть Homeplus заявила, что переведет на постоянную работу всех своих работников - примерно 12 000 подрядных рабочих в 124 магазинах. Точная дата, когда их статус будет изменен, не подтверждена, так как требует обсуждения с профсоюзом, говорится в сообщении компании. Это первая попытка в отрасли предоставить контрактным работникам постоянные рабочие места. Согласно Homeplus, компания обсуждает минимальную заработную плату со своим профсоюзом. Обе стороны согласились улучшить общую рабочую среду для всех работников и добиться «нулевого числа подрядчиков» вместо увеличения минимальной заработной платы на определенный процент.
![](https://static.wixstatic.com/media/4875e9_fdd57227f5af4d848864ddc212c607fa~mv2.jpg/v1/fill/w_117,h_74,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/4875e9_fdd57227f5af4d848864ddc212c607fa~mv2.jpg)
В ноябре прошлого года компания предоставила постоянный статус примерно 600 работникам по контракту, через пять месяцев после того, как она сменила статус около 430 контрактников на постоянную работу. Ким Дасол (ddd@heraldcorp.com)