top of page
Поиск

[В фокусе] Южная Корея отстает от средней заработной платы по ОЭСР

США впервые за 30 лет занимают первое место

Внутри штаб-квартиры Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР)


СЕДЖОНГ - Южная Корея по-прежнему не соответствовала среднегодовой заработной плате Организации экономического сотрудничества и развития в 2020 году, хотя с 2018 года минимальная заработная плата в стране была значительно повышена.


Согласно расчетам французской организации, годовая заработная плата южнокорейских работников в 2020 году составила в среднем 41 960 долларов по сравнению со средним показателем по ОЭСР в 49 165 долларов.


В то время как средний показатель по ОЭСР вырос по сравнению с 2019 годом (с 48 935 долларов США), в Южной Корее эта цифра наоборот снизилась (с 42 297 долларов США).


Южная Корея сохранила 19-е место (на уровне рейтинга 2019 года) среди 35 стран. Из 37 государств-членов ОЭСР Колумбия и Турция не были включены в исследование.


(Графика Ким Сон Ён / The Korea Herald)


Согласно определению ОЭСР, средняя заработная плата рассчитывается путем деления общей суммы фонда заработной платы на основе национальных счетов на среднюю численность работников в экономике в целом. Затем он умножается на соотношение среднего количества обычных часов в неделю на одного штатного сотрудника к среднему количеству часов в неделю для всех рабочих.


В месячном исчислении минимальная заработная плата в стране выросла на 32,5 процента за три года - с 1,35 миллиона вон (1160 долларов США) в 2017 году до 1,79 миллиона вон в 2020 году.


По состоянию на 2020 год минимальная годовая заработная плата составляла 21,54 миллиона вон за постоянную работу.


Сторонники экономической политики нынешней администрации, ориентированной на доходы, утверждают, что она принесла пользу качеству жизни и рядовым домохозяйствам. Они также утверждают, что эта политика помогла ослабить серьезную поляризацию доходов.


Пессимисты, напротив, отмечают, что политика, ориентированная на доход, вызвала некоторые побочные эффекты, увеличивая нагрузку на малый бизнес по затратам на рабочую силу и создавая жесткие условия на рынке труда, поскольку все больше владельцев неохотно нанимают сотрудников.


Согласно Дополнительному индексу III для занятости, опубликованному Статистическим управлением Кореи, число «фактических безработных» - включающее в себя не только безработицу, но и неполную занятость - на июль составило 3,86 миллиона человек, при этом фактический уровень безработицы составил 12,7 процента.


Индекс III рассматривает «неполностью занятых» людей - тех, кто работает менее 36 часов в неделю и хочет работать больше часов, а также сезонных рабочих, которые не работают в течение части года - как безработных.


Кроме того, фактический уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет достиг 22,7 процента, что указывает на то, что 1,12 миллиона из 4,95 миллиона человек в этой возрастной группе были безработными или неполностью занятыми.


Данные ОЭСР также показывают, что США заняли первое место впервые за три десятилетия с тех пор, как организация начала собирать соответствующие данные в 1990 году. США возглавили список со средней заработной платой в 2020 году 69 392 доллара, обогнав Люксембург (65 854 доллара) - который является № 1 в мире по ВВП на душу населения - и Исландия (67 488 долларов США).


Швейцария заняла четвертое место в рейтинге годовой заработной платы с 64 824 долларами, за ней следуют Нидерланды с 58 828 долларами, Дания с 58 430 долларами, Норвегия с 55 780 долларами и Канада с 55 342 долларами.


Среди других англоязычных стран Австралия заняла девятое место с 55 206 долларами, Ирландия (13-е) с 49 474 долларами, Великобритания (14-е) с 47 147 долларами и Новая Зеландия (18-е) с 45 269 долларами. Германия (11-е), Швеция (15-е) и Франция (17-е) также опередили Южную Корею.


Все 18 государств-членов ОЭСР, которые занимают место выше Южной Кореи, классифицируются как страны с развитой экономикой. В их число входят Бельгия, Австрия и Финляндия.


Тем не менее Южная Корея заняла более высокий рейтинг по сравнению с Японией (22-е место), Испанией (23-е место) и Италией (24-е место), у всех из которых ежегодные выплаты сотрудникам в среднем не превышали 40 000 долларов. В Японии этот показатель составил 38 515 долларов.


Ким Ён Се (kys@heraldcorp.com)


Commentaires


bottom of page