(123rf)
Правительство Южной Кореи упростит требования к получению визы для квалифицированных рабочих и частично снимет ограничения на найм иностранных рабочих в строительной отрасли, согласно заявлению Министерства юстиции ЮК в среду.
Согласно так называемой «новой иммиграционной политике», отрасли могут предлагать привлекать иностранных рабочих для решения конкретных задач, при этом заявки будут оцениваться министерствами правительства, а комитет экспертов примет решение о корректировках, таких как квоты рабочей силы.
Будут внесены изменения в требования к знанию корейского языка для получения визы квалифицированного рабочего E-7-4, визы на основе баллов, которая позволяет находиться в Корее три года и неограниченное количество продлений.
Ранее иностранные рабочие, находящиеся в Корее более пяти лет по непрофессиональной визе E-9 или гостевой рабочей визе H-2, должны были соответствовать требованиям по знанию корейского языка перед подачей заявления на визу квалифицированного рабочего E-7-4.
Но поскольку многие иностранные рабочие испытывали трудности с получением визы E-7-4 из-за нехватки времени для выполнения требования по корейскому языку во время работы, Министерство юстиции ЮК разрешит им сначала получить визу, а затем выполнить требование по корейскому языку в течение двух лет, до конца 2026 года.
Однако, если требование не будет выполнено в течение двух лет после перехода на визу E-7-4, продление будет предоставлено только на шесть месяцев.
В частности, для строительной отрасли Министерство юстиции ЮК планирует увеличить количество квалифицированных рабочих иностранного гражданства, которых могут нанимать компании. Ранее найм был ограничен 0,1 работника на 100 миллионов вон (71 500 долларов США) годовой стоимости проекта. Теперь, с новой оценкой возможностей строительства, компании могут нанимать до 0,4 работников на 100 миллионов вон.
Ли Чжэ Ын
#южнаякорея #корея #политика #экономика #промышленность #работа #бизнес #иммиграция #виза #гражданство #общество #культура #азия
Comments