На этой фотографии, предоставленной Hyundai Mipo Dockyard Co., показана ее верфь в Ульсане, в 414 км к юго-востоку от Сеула. (Hyundai Mipo Dockyard Co.)
Рабочие Hyundai Mipo Dockyard Co., входящие в профсоюзы, объявили голосование по вопросу проведения забастовки в среду после того, как не смогли преодолеть значительный разрыв со своим руководством в вопросах заработной платы.
2000 членов профсоюза судостроителя - подразделения Korea Shipbuilding & Offshore Engineering Co. - начали голосование по вопросу о целесообразности проведения забастовки.
Голосование завершится в пятницу.
28 октября профсоюз обратился в региональный офис Национальной комиссии по трудовым отношениям Южной Кореи в юго-восточном промышленном городе Ульсан с просьбой урегулировать трудовой спор, но комиссия поручила профсоюзу и руководству компании провести дополнительные переговоры.
Государственная комиссия отвечает за посредничество и разрешение трудовых споров.
Согласно совету, для того чтобы начать законную забастовку профсоюз должен продолжить переговоры с руководством, даже если забастовка одобрена голосованием.
С 8 июля между рабочими и менеджментом было проведено 23 раунда переговоров, но значительного прогресса пока не достигнуто.
Профсоюз потребовал повышения заработной платы, дополнительных премий, продления пенсионного возраста и отмены "системы пиковой заработной платы (на англ.: wage peak system)", заявив, что в период с января по сентябрь компания была в плюсе.
Но свое предложение руководство еще не внесло. (Ренхап)
Commenti